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四航局黨委召開2019年第四季度書記例會

  • 2019/12/30 00:00:00
  • 來源:辦公室
  • 作者:郭洋洋
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12月23日,四航局黨委書記、董事長梁卓仁在本部4126會議室主持召開公司2019年第四季度書記例會,四航局黨委副書記、工會主席曾瑞雄,監事會主席、紀委書記費永忠,黨群部門、各單位及項目公司黨組織負責人等29人參加會議。

會上,各單位黨委(總支)書記簡要匯報了2019年第三季度黨建工作總體情況,并重點圍繞如何開展基層黨建標桿創建工作、如何提升四航局品牌建設水平展開了討論。

在開展基層黨建標桿創建工作方面,與會人員提出,一是要上下聯動、齊抓共管,明確創建工作方案與計劃,嚴格考核評價,強化責任落實;二是要夯實基礎工作,建強黨務干部隊伍,進一步規范“三會一課”、主題黨日、談心談話等制度體系,積極發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用;三是要創新黨建模式,選樹先進典型,激發團隊活力,進一步促進黨建工作與中心工作深度融合。在提升品牌建設水平方面,與會人員提出,一是要結合公司自身優勢,打造品牌工程、品牌團隊與品牌員工,強化全員品牌意識,積極整合內外部資源,樹立良好企業形象;二是要加強繼承與創新,積極踐行優秀四航文化理念,創新宣傳的方式方法,統籌謀劃、群策群力,弘揚新時代四航精神,講好四航故事。

梁卓仁指出,全年四航局各項指標完成情況良好,各單位工作開展各有特色,努力完成了今年的目標任務,“不忘初心、牢記使命”主題教育、集團巡視、扶貧、宣傳等工作有序開展,贏得了各方的肯定與認可。同時,四航局結合主題教育在高校開展主題報告,展現了央企的責任與擔當,樹立了良好的企業品牌形象。

對四航局黨委下階段重點工作,會議作了如下安排:

一是“不忘初心、牢記使命”主題教育已進入總結評估階段,要對照相關要求,總經經驗、改進不足,把主題教育形成的經驗做法轉化為有效機制,推動主題教育常態化、長效化、制度化;

二是要深入學習領會集團黨委書記、董事長劉起濤同志在《聯系點黨建專報》上的批示精神,結合基層標桿創建工作和四航品牌建設統籌謀劃,夯實基礎、創新特色;

三是要認真研討2019年戰略評估及公司發展規劃,開拓思路,積極建言獻策,為四航局發展提供更多建設性的意見建議;

四是要做好年底信訪維穩工作,提高政治站位,加強協同聯動,認真排查隱患,工作要前移下沉,發現問題及時疏導解決并反饋上報,妥善化解處理各項矛盾;

五是要做好員工慰問工作,了解員工主流思想狀況,掌握好困難黨員的具體情況,多傾聽員工、困難職工和黨員的心聲,體現公司和組織的溫暖,并做好心系職工月等一系列工作;

六是要緊盯“四風”問題,以更高的政治站位和更加敏銳的政治覺悟防范和杜絕“節日腐敗”,營造風清氣正的節日氛圍;

七是各單位黨委要切實履行好黨風廉政建設主體責任,圍繞干部選用、意識形態管理、黨風廉政建設、戰略引領、黨員管理等方面,以高度政治自覺把各項工作要求落到實處;

八是要關注集團最新改革情況,適應新的發展變化,確保工作開展順暢。

會議還就保密工作、安全生產工作等提出了具體要求。

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